Von Anfang an war es der Wunsch von Equip Magu, die Community in Magu in den Prozess mit einzubeziehen, und zwar nicht im Sinne der klassischen Entwicklungshilfe als Einbahnstraße, sondern vielmehr, um bei der Schaffung einer neuen Infrastruktur, einer besseren Ausbildung und neuer Möglichkeiten mitzuwirken. Es sollte in erster Linie eine Gemeinschaftsarbeit sein.

Wir wollen nicht diejenigen sein, die aus Deutschland kommen und all die finanziellen Ressourcen und Ideen mitbringen, sie dann präsentieren und umsetzen. Wir wollen diese Art der "Hilfe" nicht fortsetzen, die weiterhin Abhängigkeit fördert und noch schlimmer, die "Poor-me", die "Give-me-my-money-Mentalität" verstärkt, die schon kleine Kinder hier haben.

Aber es ist eine Herausforderung. Denn natürlich haben wir die Ressourcen. Und es ist eine Tatsache, dass wir mehr als einen Monat in Ruanda verbracht haben, hauptsächlich um dieses Projekt zu entwickeln. Und wir spüren, dass genau das unsere Aufgabe ist.

Wir sehen immer wieder, wie Gott Türen öffnet, wie wir auf "vorbereiteten" Wegen gehen können. Und wir denken auch, dass wir mit all den Ressourcen, die wir haben, eine Verantwortung haben.

Aber wie können wir das auf eine gute Art und Weise tun? Wie können wir mit den Spannungen zwischen Kulturen, Gesellschaften, der Kluft zwischen Arm und Reich umgehen? Wie können wir dieses Projekt auf eine neue Art und Weise etablieren, die nicht nur die Bildung im Dorf verbessert und der jungen Generation in Magu hilft, ihr volles Potenzial zu erreichen,

sondern vor allem die Denkweise ändert und um ehrlich zu sein, auch unsere eigene Einstellung und die unserer Unterstützer. Wir alle brauchen die Erneuerung unseres Denkens!

Der erste Punkt ist, dass wir ein interkulturelles teamhaben, das aus Menschen aus Ruanda, sowie auch aus Deutschland besteht. Wir diskutieren die Dinge durch und treffen keine schnellen Entscheidungen, wenn es keine Einigung gibt. Zweitens stehen wir in engem Kontakt mit der Gemeinschaft von Magu. Wir wollen ihre Ansichten, ihre Ideen, wir wollen den Rat von Führungskräften und Schlüsselpersonen von Magu. Und wir wollen ihren Beitrag. Und das ist der heikle Teil. Können wir von der Community erwarten, dass sie uns zum Beispiel beim Bau hilft, indem sie uns mit Wasser versorgt? Das Wasser muss aus einem Brunnen in einem Tal geholt werden, das etwa 25 Minuten entfernt liegt. Sie müssten dieses Wasser zusätzlich zu ihrem eigenen Bedarf holen. Das ist keine Kleinigkeit. Wir haben in unserem Team lange darüber diskutiert. Die Sache ist die: Wenn wir nicht von Anfang an damit beginnen, die Community mit einzubeziehen und ihr Engagement zu gewinnen, wird es nie "ihr" Bildungszentrum werden. Wir wünschen uns eine Einstellung wie "Wir können das gemeinsam tun", "Lasst uns gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder arbeiten", "Lasst uns die Ressourcen, die wir haben, einbringen und tun, was wir können", "Lasst uns hier eine starke community aufbauen, indem wir hart zusammenarbeiten",

anstatt "Mal schauen, was sie hier für uns aufbauen."

Natürlich werden die Hauptarbeiten von bezahlten Arbeitskräften ausgeführt, aber dies sind unsere Gedanken und Ansätze, um die community von Anfang an mit einzubeziehen. Und wir wissen, dass in Ruanda das Wohl der Gemeinschaft und der nächsten Generation einen sehr hohen Stellenwert hat.

Daher sind wir sehr gespannt, wie eQuip Magu weiter wachsen wird.